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今月のＴＯＰＩC S

1. 地域別最低賃金改定の「目安」が公表

2. 労働基準関係法令違反に係る公表事案について

3. 育児休業等給付の申請手続きの見直しが発表

4. 派遣労働者の同一労働同一賃金についてQ＆A 等が公表

5. 毎月勤労統計調査 令和8 年5 月分結果速報が公表

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1. 地域別最低賃金改定の「目安」が公表 

令和8 年7 月28 日に開催された中央最低賃金審議会で、令和8 年度地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられ公表された。仮に目安どおりに各都道府県で引上げが行われた場合の全国加重平均は1,176 円、上昇額は55 円となり、引上げ率に換算すると4.9％となる。

（出典 厚生労働省）

【厚生労働省HP】

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74920.html

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2. 労働基準関係法令違反に係る公表事案について

厚生労働省は、令和8 年6 月30 日に労働基準関係法令違反に係る事案を公表した。各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したものであり、令和7 年6 月1 日～令和8 年5 月30 日公表分が掲載されている。

労基法、労働安全衛生法、最低賃金法等に関する違反事項がまとめられており、該当する事項が無いかどうか改めて注意が必要となる。法令ごとの件数は以下の通り。

・労働安全衛生法 308 件

・最低賃金法 69 件

・労働基準法 46 件

・労働者派遣法 3 件

（出典 厚生労働省）

【厚生労働省HP】

https://www.mhlw.go.jp/kinkyu/151106.html

https://www.mhlw.go.jp/content/001725374.pdf

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3．育児休業等給付の申請手続きの見直しが発表

厚生労働省は、育児休業等給付の申請手続きについての見直しを発表した。令和8 年8 月1 日より適用となる。具体的には以下の通り。

１． 出生時育児休業給付金の申請時に申告する賃金について

従来：「出生時育児休業期間を対象として支払われた賃金」を申請時に申告

見直し後：「出生時育児休業期間中に支払日のある賃金」を申請時に申告

２． 出生後休業支援給付金の配偶者の確認書類について

母親が申請する場合の配偶者の確認書類について、父親と同様に、「母子健康手帳の写し（出生済証明のページ。配偶者の氏名・生年月日が記載されたものに限る）」を提出できることなる。

３． 育児時短就業給付の支給要件の確認について

・同一の子について育児休業給付を受給している場合は、改めて母子健康手帳の写し等の提出は不要となる。

・育児休業給付にかかわる育児休業終了後、同一の子について初回育児時短就業を開始した場合であって、育児休業を開始した後、育児時短就業を開始するまでの間に賃金の支払いがないことを賃金証明書および添付書類で確認できれば、賃金証明書の⑨欄、⑩欄および⑪欄（育児休業開始前の賃金支払い状況）の記載を省略することができる。

・次の労働時間制度の適用を受ける被保険者について、週所定労働時間の計算方法を一部見直しされる。

フレックスタイム制：清算期間における総労働時間の算出基礎となった1 日の労働時間×週所定勤務日数

変形労働時間制：対象期間における1 週間の平均労働時間シフト制次の労働時間を該当期間の週数（暦日数÷7 日）で除して計算します。

（短縮前）育児時短就業を開始した日前の3 か月間における実際の労働時間

（短縮後）支給対象月に支払われた賃金の算定対象期間における実際の労働時間

※賃金が月末締め、翌月支払いの場合は支給対象月における実際の労働時間

（出典 厚生労働省）

【厚生労働省HP】

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001720846.pdf

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4．派遣労働者の同一労働同一賃金についてQ＆A 等が公表 

厚生労働省は、令和8 年10 月より適用となる派遣労働者の同一労働同一賃金の改正について、「適正な派遣就業の確保等に関するQ＆A」を掲載し、「待遇に関する情報提供の例」、「比較対象労働者の情報提供の例」を更新した。改正内容については改めて以下の通りとなる。

１． 雇入れ時・派遣時の明示事項に「待遇の相違の内容および理由等について説明を求めることができる旨｣の追加

２． 「同一労働同一賃金ガイドライン」の更なる明確化

３． 公正な評価による待遇改善の促進等の改正が、令和8 年10 月1 日に施行および適用

（出典 厚生労働省）

【厚生労働省HP】

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html

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5．毎月勤労統計調査 令和8 年5 月分結果速報が公表

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和8 年5 月分結果速報を公表した。名目賃金が堅調に伸びており、物価高を上回った結果、実質賃金も1.4%のプラスとなっている。

（出典 厚生労働省）

【厚生労働省HP】

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r08/2605p/2605p.html

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編集後記

蝉の声に本格的な夏の到来を感じる季節となりました。皆様いかがお過ごしでしょうか。
今月も最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
これから暑さもますます厳しくなってまいりますので、くれぐれもご自愛くださいませ。
今後も皆様の労務管理・企業経営のお役に立てる情報をお届けしてまいります。
引き続き、大槻事務所をよろしくお願い申し上げます。

　　【峯野鷹彦】